Ezt olvasta már?


A rugalmasabb szabályozás hozzájárulhat a foglalkoztatás növeléséhez

Minden héten más, a munkavállalók, és a munkáltatók közt fennálló foglalkoztatási kapcsolatok tartalmi elemeit érintő kérdés kerül megválaszolásra, különös tekintettel a vonatkozó jogszabályi háttérre, annak aktuális változásaira, és gyakorlati alkalmazásának jellemzőire. - Pécsi Napilap -

A tavalyi év során, szinte egyik napról a másikra vált kulcsfontosságú kérdéssé a megváltozott munkaerőpiaci helyzetben a képzett munkaerő megtartása, ami sokszor egyet jelent a cégek működőképességével.

Az az eredeti cél, amely az új munka törvénykönyvének kodifikációja során a törvényalkotó szeme előtt lebegett, mely szerint az új, a korábbihoz képest rugalmasabb szabályozás hozzájárul majd a foglalkoztatás növeléséhez, a munkaerő-piac rugalmasabbá tételéhez, és ezzel segíti elő a versenyképesség növelését, a törvény hatálybalépését követően készült hatástanulmányok alapján korántsem látszik megvalósultnak, nem beszélve arról, hogy a fent említett – a törvény hatályba lépésekor talán még előre nem látott – kedvezőtlen folyamatokat nyilvánvalóan felgyorsította.

A „kevesebb munkajog – nagyobb versenyképesség” elmélet tehát megdőlni látszik, ezzel párhuzamosan a vállalatok egyre inkább kényszerhelyzetben vannak, létszükséglet ugyanis számukra, hogy a folyamatban lévő munkaerő-piaci változásra reagálni tudjanak. Nem segít a helyzeten a hazai munkavállalók részéről az a fajta csalódottság, ami az Európai Közösségnek a tagállami munkajogi jogalkotáshoz való viszonyrendszerét jellemzi, mely szerint az Unió előszeretettel foglal állást például a munkaidőt, vagy a pihenőidőt érintő nemzeti jogalkotás eredményeit illetően, elegánsan széttárja kezeit ugyanakkor azokban az esetekben, amikor a tagállam munkavállalójának munkabéréről van szó.

Nem várható érdemi változás a Munka Törvénykönyvének 2017. év január 1. napjával hatályba lépett változtatásaitól sem, amelyek lényegi elemei kimerülnek a munkavállalók napi pihenőidejének a közösségi elvárásokhoz némileg jobban közelítő módosításában. A fenti körülményeknek köszönhetően egyre nagyobb hangsúly helyeződik a foglalkoztatási kapcsolatok létesítéséről szóló megállapodások, és a munkaviszony fenntartása során a felek közti együttműködésre, a kölcsönös kommunikációra.

Ez a felek mindegyikének elemi érdeke, hiszen a munkavállalók jogszabályi szinten egyre szűkebb védelemben részesülnek, a munkáltató ugyanakkor egyre inkább kénytelen szembesülni azzal, hogy a hasznos munkaerő, amely létszámát tekintve így is elmarad az elvárthoz képest, egyre inkább hajlamos új lehetőségek után nézni. Önnek mi a véleménye erről? Írja meg nekünk!

Dr. Tihanyi Tamás

munkaügyi szakértő, tanácsadó

További cikkek a témában:

Milyen újdonságokra számíthatunk 2017-ben?

Jelenléti ív a telephelyen, a munkások meg százfelé - na most mi lesz?

Folyton variál a munkáltatóm, nem tudok tervezni

Éjszaka dolgozom, vitázom a pótlékról - mégis mennyi jár?

Nyolc óra munka, nyolc óra pihenés?

Autóval járok dolgozni, nem fizeti ki a munkáltatóm

Készenléti pultos - hallott már ilyenről?

Szabadságolás részmunkaidőben - hogy is van ez?

Plusz munkáért plusz bér? - szakértőnk válaszol

Más volt a véleményem, kirúgott a munkáltatóm


Önnek is van problémája, kérdezze szakértőnket!

munkaugy.napilap@gmail.com







0
0
0

0
0
0

Bulvár

Újabb tégla a Fideszből: olyan dolgokat tud, amelyeket a hatalom a sírba vitt volna

Kitálalt a Partizánban Vályi-Nagy Vilmos volt helyettes államtitkár: megfigyelésről, a Microsoft-ügy háttérszálairól és a kormányzati tisztsége mögötti belső harcokról beszél.

Képek Fásy Ádámék luxusvillájáról: csupa pompa és arany

Fásy Ádámék ilyen luxusban élnek. Villájukban aranyozottak a csapok is.

Döntött a MOHU, megszűnik egy népszerű lehetőség: nem veszik vissza egyes gyűjtőpontokon az elektronikus hulladékot

Már nem lehet leadni a népszerű lakossági veszélyesanyag-gyűjtéseken az elektronikus hulladékot, például az elromlott háztartási kisgépeiket a MOHU friss döntése érdekében.

„Pár év alatt lett dögösből öregasszony” – Férfiak brutális vallomásai a feleség öregedéséről

Hogyan érez egy férj, ha a szeretett nő szépsége megváltozik az évek során? Férfiak vallanak őszintén – néha brutálisan, néha meghatóan – a feleségük öregedéséről.

Török Gábor: Ruff Bálint fő küldetése, hogy megakadályozza az Orbán-nosztalgia kialakulását

Ruff Bálint a Magyar Péter-univerzumban a legerősebb ember – mondta a politikai elemző a Törökülésben.

Női magánnyomozók mesélnek: „Van, aki valójában tudja az igazságot, csak kell neki a bizonyíték”

Eltűnt emberek, örökösök, céges átvilágítások és hűtlenségi ügyek: a magánnyomozók munkája meglehetősen sokszínű. Sebesi Renáta és Herczeg Anna mesélt a szakma valóságáról, jogi korlátairól, érzelmi t

Kicsi a világ: nagy meglepetés érte Magyar Pétert, miközben Pozsonyban sétálgatott

Fajokon átívelő gratulációözön hullott a miniszterelnökre.

Itt a vége, lezárul egy korszak. Bejelentette a szomorú hírt Korda György

Közeledik Korda György és Balázs Klári pályafutásának egyik legérzelmesebb estéje. December 19-én a Papp László Budapest Sportarénában rendezik meg az (UTOL)SHOW Felszállás című koncertjüket, amely a házaspár

Leszakad az ég: özönvízszerű eső miatt adtak ki riasztást ezekre a vármegyékre

Tizenkét vármegyére zivatarok, hat vármegyére pedig nagy mennyiségű eső miatt adtak ki citromsárga figyelmeztetést péntekre. Egyes helyeken akár 25-40 milliméter csapadék is eshet.

0